Klein Law Group защищает интересы работадателей и предпринематлей в Сан Франциско и Районе Залива с 1990. Клиентами нашей практики являются компании различных размеров – начиная с мелких Сан Франциско комапний

Eсли вы стали участником трудового спора и считаете, что ваш работадатель нарушил ваши трудовые права и охраняемые Калифорнийским законом интересы,  и  вы хотите защитить их,  русско-говорящий адвокат, Алексей Кучинский (Сан Франциско),  и  ”Klein Law Group”  могут предоставить квалифицированную юридическую консультацию и защитить ваши права.

During the past few decades, there has been a fair amount of litigation taking place in state courts regarding the issue of whether insurance agents are employees or independent contractors for purposes of wage-and-hour claims. A few weeks ago, in Arnold v. Mutual of Omaha Ins. Co, a California Appellate Court

On December 29, 2011, a former employee of the San Francisco Nike Store, Webster Proctor, filed a nationwide wage-and-hour class action in the Federal District Court for Northern District of California. Mr. Proctor, who worked as a sales associate, seeks to recover unpaid wages, mainly overtime,  on behalf of a nationwide class. 

Tip-pooling (or tip-sharing) is common practice in the food and beverage industry. Many  restaurant owners and managers require waiters to share 10-30% of their tips with certain employees. California and federal courts have traditionally recognized that it is not illegal to require wait stuff to